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Comparando Administrativo Gerencia Municipal de Urbanismo de Vigo 2026 y Administrativo Ayuntamiento de Pontevedra 2026.

Comparativa de las convocatorias seleccionadas
De un vistazoAdministrativo Gerencia Municipal de Urbanismo de Vigo 2026Ámbito localAdministrativo Ayuntamiento de Pontevedra 2026Ámbito local
Plazas totales5 plazas totales1 plazas totales
Plazo de inscripción02/10/202629/09/2026
RequisitosBachillerato Superior, FP II o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al cerrar solicitudes; equivalencia u homologación acreditada cuando proceda. Las bases específicas, en su apartado IV, también recogen la alternativa de diez años de antigüedad integrada en la subescala auxiliar C2. Nacionalidad española o supuesto del artículo 57 del EBEP, al menos 16 años sin superar la jubilación forzosa, capacidad funcional, ausencia de separación disciplinaria o inhabilitación y de causas de incapacidad o incompatibilidad. Los requisitos se mantienen hasta la toma de posesión. Discapacidad y adaptaciones No se establece reserva numérica de discapacidad dentro de estas cinco plazas libres. Las adaptaciones de tiempo y medios se solicitan con la instancia, indicando las necesarias y adjuntando certificado médico justificativo. Se aplica la Orden PJC/804/2025 y la normativa correspondiente para garantizar la igualdad de oportunidades. Gallego Celga 4 o equivalente presentado en el plazo de solicitudes exime del cuarto ejercicio y otorga 2 puntos. Quien no lo acredite debe realizar la prueba oral y/o escrita. No alcanzar 1 punto no impide el nombramiento, pero obliga a participar en el primer curso de idioma de la administración autonómica previsto en las bases.Requisitos generales Nacionalidad española o encontrarse en los supuestos del artículo 57 del Trebep; capacidad funcional; tener 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa; no haber sido separado disciplinariamente ni estar inhabilitado en los términos de las bases; no estar incurso en causas de incapacidad o incompatibilidad y abonar los derechos de examen. Los requisitos deben cumplirse al cierre de solicitudes y conservarse, al menos, hasta el nombramiento. Si el puesto implica contacto habitual con menores se exige no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual. Titulación y dedicación Bachillerato, Técnico o equivalente. Debe poseerse al terminar el plazo de solicitudes, o estar en condiciones de obtenerse. Las equivalencias u homologaciones requieren certificación del organismo competente. Las plazas figuran bajo régimen de dedicación exclusiva. Las bases remiten a las retribuciones del grupo y complementos del puesto sin fijar un salario concreto. Plazas y discapacidad Se convoca una plaza de turno libre, sin reserva específica a discapacidad. La otra plaza de Administrativo del mismo boletín pertenece a promoción interna; si queda sin cubrir se acumulará al acceso general. Las personas con discapacidad pueden participar y pedir las adaptaciones previstas en las bases generales. Adaptaciones de las pruebas Las adaptaciones de tiempo, medios y otros ajustes deben solicitarse expresamente en la instancia, concretando la necesidad y aportando el dictamen técnico facultativo correspondiente. Se valoran conforme a su relación con la prueba y no se conceden automáticamente. Quien aún no tenga reconocimiento oficial del grado puede pedir adaptaciones de medios y otros ajustes razonables si acredita formalmente la necesidad de apoyo; las bases no extienden en ese supuesto la adaptación de tiempo.
Sistema selectivoOposición · turno libreOposición de turno libre
PruebasPrimer ejercicio: test Obligatorio y eliminatorio. Al menos 40 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre el programa de turno libre. La duración y el número definitivo se fijan por el tribunal. Cada error resta la mitad del valor de un acierto; los blancos no puntúan. De 0 a 10 puntos, mínimo 5. Las bases generales permiten fijar una nota de corte, comunicada antes de empezar y publicada en la web municipal. No se concreta un número de preguntas de reserva. Segundo ejercicio: supuestos prácticos Dos supuestos teórico-prácticos de carácter procedimental y administrativo por escrito, en un máximo de dos horas. Lectura obligatoria ante el tribunal en sesión pública. Se valora la aplicación razonada de conocimientos. Pueden utilizarse textos legales propios; se prohíben textos comentados, formularios y anotaciones. Se admiten versiones consolidadas con notas de vigencia o referencias cruzadas a otras normas, sin comentarios doctrinales ni jurisprudenciales. De 0 a 10 puntos, mínimo 5. Tercer ejercicio: informática Prueba de conocimientos informáticos a nivel usuario: Windows o sistemas similares, OpenOffice o herramientas semejantes, navegación y correo electrónico. Duración y baremo objetivo fijados por el tribunal y comunicados al comenzar. De 0 a 10 puntos, mínimo 5. Las bases no concretan versiones del sistema o de la suite ni número de tareas.Primer ejercicio: test Obligatorio y eliminatorio: 40 preguntas sobre todo el programa, en 40 minutos. El tribunal puede incluir hasta 4 preguntas de reserva, sin ampliar el tiempo. Se puntúa de 0 a 10: nota = (aciertos − errores/3) × (10/número de preguntas computables). Las no contestadas no penalizan. La nota de corte la fija el tribunal; las bases no establecen un aprobado automático en 5 ni fijan el número de alternativas por pregunta. Las reservas sustituyen las anuladas por orden. Segundo ejercicio: desarrollo de un tema Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de un tema de las segunda y tercera partes del programa, elegido al azar por el tribunal inmediatamente antes del ejercicio. Tiempo máximo: 120 minutos. Debe leerse obligatoriamente ante el tribunal en sesión pública. Puntuación de 0 a 10, con un mínimo de 5 para aprobar. Se valoran conocimientos, formación general, claridad, rigor y precisión. Tercer ejercicio: gallego escrito Obligatorio y eliminatorio para quien no acredite Celga 4 o equivalente con la solicitud; voluntario para puntuar si ya se acredita. Consiste en producir un informe o un texto relacionado con las funciones del puesto, a elección del tribunal, en un máximo de 30 minutos. Puntúa de 0 a 3; cuando es eliminatorio exige al menos 1,5. Acreditar Celga y no hacer la prueba no suma puntos.