Administrativo Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial 2026
Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial
- Plazas totales
- 1 plaza total
- Ubicación
- San Lorenzo de El Escorial (Madrid)
- Plazo inscripción:
- 16/10/2026
- Titulación:
- Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente
Historial de la convocatoria
· Publicación
Convocatoria en el BOE
Veinte días hábiles desde el siguiente a la publicación.
Convocatoria · BOE 17/09/2026· Publicación
Anuncio municipal del plazo
Solicitudes del 18 de septiembre al 16 de octubre, ambos inclusive.
Plazo municipal definitivo · 17/09/2026· Publicación
Anuncio de las bases en el BOCM
Una plaza de Administrativo laboral fijo mediante contrato de relevo.
Anuncio de bases · BOCM 09/09/2026
Requisitos y acceso
Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente
Ver detallesOcultar
Requisitos y acceso
Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente
Bachillerato, Técnico de Formación Profesional o equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo antes del cierre y disponer de certificación acreditativa. Los títulos extranjeros requieren homologación y traducción jurada. Nacionalidad española u otra con iguales derechos de acceso según las normas aplicables; dieciséis años cumplidos sin exceder la jubilación forzosa; capacidad funcional; ausencia de separación del servicio o inhabilitación, incluidos los requisitos equivalentes para nacionales de otros Estados; tasa abonada o exención justificada. Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo y mantenerse durante el proceso.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 4Cómo es el examen
Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, de 0 a 10 puntos cada uno y mínimo de 5 en cada prueba. Primero: 60 preguntas tipo test sobre el anexo I, con tres respuestas alternativas y una correcta, en un máximo de 80 minutos. El tribunal puede añadir reservas sin fijarse su número. Cada acierto vale 1 punto bruto y cada error resta un tercio; las respuestas en blanco o con más de una alternativa marcada no puntúan. La nota se pondera sobre 10. Segundo: uno o varios supuestos prácticos sobre las tareas y funciones del puesto, en un máximo de 90 minutos. La oposición suma hasta 20 puntos.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 12Qué entra en cada prueba
El test abarca los 40 temas: 12 de parte general y 28 de parte específica, centrada en gestión tributaria y haciendas locales. El práctico evalúa la aplicación del temario, el análisis, el planteamiento y las conclusiones y la interpretación normativa. Se permiten textos legales y documentación técnica sin anotaciones ni comentarios en el práctico; el tribunal puede retirar los que incumplan esta condición. Se prohíben dispositivos electrónicos de comunicación o consulta. No se fija una aplicación ni versión de ofimática.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 13Temario oficial · 40 temas
Temario oficial
Anexo I: 12 temas generales y 28 específicos. Se conserva el texto oficial y su numeración. Contiene erratas en las referencias del tema 12 («Ley 1/1995», al hablar de prevención de riesgos) y del tema 13 («Real Decreto Legislativo 2/2024», al referirse a haciendas locales), además de otras erratas tipográficas. Las normas correspondientes son la Ley 31/1995 y el Real Decreto Legislativo 2/2004. No se ha localizado una rectificación en las publicaciones municipales revisadas.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 17Índice extraído de las bases oficiales. La preparación de esta convocatoria todavía no está disponible.
Parte general
La Constitución. Significado y clases. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos fundamentales y libertades públicas. Procedimiento de Reforma.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 17La Administración Pública en la Constitución y en el ordenamiento jurídico español. Clases de Administraciones Públicas. Principios generales de actuación de la Administración Pública. Sometimiento de la Administración Pública a la Ley y al Derecho.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 17La 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (LBRL): El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal: El Alcalde. El Pleno: integración y funciones. La Junta de Gobierno Local.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 17
Inscripción y documentación
Utiliza la solicitud oficial PER-001 y la declaración jurada PER-002, ambas firmadas. Aporta copia de DNI, pasaporte o NIE vigente; titulación; justificante de tasa y de reducción o exención, si corresponde; y documentos de méritos acompañados de índice. Al finalizar se exigirán originales para cotejo. Presentación electrónica mediante certificado digital o DNIe y Autofirma en el registro de Recursos Humanos. Esta convocatoria permite también registro presencial en Plaza de la Constitución, 3, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, y los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Conserva el justificante de registro.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 5Tarifa general C1: 30 €. Tarifa reducida: 15 € para demandantes de empleo cuya última inscripción tenga al menos tres meses de antigüedad respecto de la publicación que abre las solicitudes; familia numerosa general; víctimas de terrorismo o de violencia de género; y discapacidad igual o superior al 33 %. Exención para familia numerosa de categoría especial. Se requiere documentación del organismo competente. La reducción por desempleo no elimina por completo la tasa.
Ordenanza de tasas · BOCM 14/07/2025 · pág. 2La lista provisional se publica en el tablón y la web, con extracto en el BOCM, y concede diez días hábiles para subsanar. La presentación fuera de plazo y el incumplimiento de los requisitos no son subsanables. Si no hay reclamaciones, la provisional pasa a definitiva. La resolución definitiva indica tribunal e inicio de pruebas; las bases generales prevén anunciar la primera con al menos diez días hábiles de antelación.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 7Más información
Una plaza de Administrativo, personal laboral fijo equiparable a C1, mediante contrato de relevo por jubilación parcial y concurso-oposición libre. El puesto se adscribe a Tesorería y Gestión Tributaria. Expediente 7916/2025, con bolsa de empleo y programa de 40 temas.
Bolsa de trabajo
Se incorporan las personas que superen el mínimo exigido y no obtengan plaza, por puntuación final. Sirve para contratación temporal o nombramiento interino en puestos similares. Deben indicarse dos medios de contacto entre móvil, fijo y correo y mantenerlos actualizados. La bolsa sigue vigente hasta otra posterior y anula las anteriores, conforme a la base general 17.10.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 15Las bases generales detallan el acceso de nacionales de la Unión Europea, familiares que reúnan sus condiciones y personas amparadas por tratados de libre circulación. Para la equivalencia de Bachiller contemplan la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, junto con ESO o equivalente, o al menos 15 créditos ECTS superados. Se aplican las condiciones concretas de acreditación y equivalencia de la base general 6.1.
Bases generales · 11/01/2024 · pág. 4La plaza se convoca por turno libre sin cupo de discapacidad cuantificado. Las bases específicas garantizan la admisión en igualdad cuando la capacidad sea compatible con las funciones. Las adaptaciones de tiempo o medios deben pedirse en la solicitud, indicando el ejercicio y la adaptación concreta. Con discapacidad reconocida igual o superior al 33 %, se aporta dictamen técnico facultativo; otras limitaciones temporales o permanentes se acreditan mediante certificado médico oficial. Puede aportarse la documentación en solicitudes o subsanación, y pedir adaptaciones sobrevenidas ante el tribunal.
Bases generales · 11/01/2024 · pág. 9Puesto de Administrativo del área de Servicios Económicos, Departamento de Tesorería y Gestión Tributaria, nivel 18. El contrato de relevo debe mantenerse desde la jubilación parcial hasta al menos dos años después de su extinción, en los términos de la base primera. Las bases no publican una retribución anual ni fijan la fecha de incorporación; el régimen de incompatibilidades exige reconocimiento previo cuando proceda.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 1El concurso se realiza como primera fase, hasta 10 puntos, y solo cuenta para la nota final si se supera la oposición. La experiencia suma hasta 6 puntos: 0,20 por mes completo como Administrativo y 0,10 como Auxiliar Administrativo en Administración local, en puestos vinculados a Servicios Económicos y Área Tributaria. Las jornadas parciales se prorratean; no se valora si el puesto no es similar o no consta la jornada. Es obligatorio aportar vida laboral y contrato, nombramiento o certificado de servicios, más informe de la Administración de origen sobre el departamento o funciones tributarias.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 11Hasta 4 puntos, a razón de 0,020 por hora, por cursos directamente relacionados con los tributos locales y que cumplan los requisitos de entidad organizadora o reconocimiento oficial. Se excluyen otras titulaciones, cursos transversales como riesgos laborales u ofimática, cursos de menos de 20 horas, anteriores a 2005, sin fechas u horas acreditadas, cursos de preparación de procesos selectivos y ediciones repetidas del mismo curso. Se presenta diploma o certificado con horas y fechas. Para formación recibida en el propio Ayuntamiento se expide informe de oficio. Los méritos deben constar expresamente en la instancia y acreditarse dentro del plazo.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 11El anuncio municipal de 17/09/2026 fija expresamente del 18 de septiembre al 16/10/2026, ambos inclusive. Es el plazo de veinte días hábiles abierto por el BOE del 17/09/2026. El aviso municipal anterior, de 09/09/2026, ya indicaba que el plazo empezaría tras el BOE; la publicación del BOCM por sí sola no lo abrió.
Plazo municipal definitivo · 17/09/2026 · pág. 1La autoliquidación se obtiene en la sede municipal, Portal tributario, Autoliquidaciones, Tasa derecho examen. Puede pagarse en entidad bancaria autorizada o con tarjeta en el portal. Se adjunta el justificante a la instancia. Se permiten diez días hábiles desde el siguiente a la publicación de la lista provisional para subsanar la falta de pago o defectos del mismo. Sin pago íntegro o exención acreditada se produce exclusión. No hay devolución por causas imputables al aspirante, incluida la no superación de una prueba.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 6Llamamiento único, salvo fuerza mayor apreciada y motivada por el tribunal, con documento identificativo. Entre pruebas deben pasar al menos 72 horas. Las bases generales conceden cinco días hábiles para alegaciones a cada ejercicio y al concurso; la relación provisional final de aprobados tiene diez días hábiles para reclamaciones. Los anuncios posteriores se siguen en el tablón y la web municipal.
Bases generales · 11/01/2024 · pág. 19La calificación final suma oposición y concurso hasta 30 puntos, después de aprobar ambos ejercicios. En caso de empate prevalece la nota del segundo ejercicio, después la del primero y, si persiste, el orden alfabético desde la letra del sorteo anual de la Secretaría de Estado para la Administración Pública. Las bases no fijan en su texto una letra concreta.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 13La persona propuesta dispone de veinte días hábiles desde la publicación de la propuesta para aportar identidad, afiliación a la Seguridad Social si procede, título original o autenticado y homologación cuando corresponda, declaraciones exigidas, cuenta de nómina y demás datos necesarios. Los nacionales de otros Estados deben acreditar los requisitos equivalentes. Tras acreditar las condiciones se formaliza la contratación; si hay renuncia, se propone a la siguiente persona por puntuación. El contrato fija el periodo de prueba conforme al artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores, sin duración concreta en las bases.
Bases específicas y programa · 04/09/2026 · pág. 14Las bases generales prevén correo y llamada telefónica simultánea; si no se atiende, SMS. Hay 24 horas para aceptar o rechazar. El rechazo puede justificarse en cinco días hábiles por enfermedad, fallecimiento o enfermedad grave de familiar, cuidado familiar, deber público inexcusable, maternidad/paternidad, adopción, acogimiento, gestación avanzada o trabajo temporal público o privado, con los documentos exigidos. Se conserva la posición como baja temporal hasta comunicar y acreditar la disponibilidad en cinco días hábiles desde que cese la causa. El rechazo no justificado elimina de la bolsa. En urgencias se llama por teléfono y la falta de respuesta conserva la posición.
Bases generales · 11/01/2024 · pág. 24Solicita la preparación
Bases oficiales disponibles. Te avisaremos cuando puedas preparar esta convocatoria.