Administrativo de Comunicación Ayuntamiento de La Selva del Camp 2026

Una plaza de Administrativo de Comunicación C1, personal laboral fijo, por concurso-oposición libre y constitución de bolsa de trabajo. Expediente 1657/2026; OEP de 2023, aprobada por Decreto 0789/2023 de 11 de diciembre. Bases aprobadas por la Junta de Gobierno el 22/07/2026. Complemento de destino 14.

Bolsa de trabajo

Quienes superen el proceso sin obtener la plaza forman una bolsa por puntuación, con vigencia de dos años desde su constitución, salvo agotamiento. Se efectúan hasta tres intentos de contacto por teléfono o correo en momentos distintos y hay 48 horas desde el primer contacto efectivo para confirmar disponibilidad. Falta de respuesta o rechazo de una oferta: paso al final. Quienes ya trabajen en el Ayuntamiento quedan suspendidos mientras dure el contrato, salvo que resten menos de 15 días, y después recuperan posición. Son causas de baja la renuncia definitiva, no superar la prueba, despido disciplinario o falsedad.

Documentación final y periodo de prueba

La persona propuesta aporta en 10 días naturales desde la notificación originales o copias compulsadas de identidad, certificado médico de capacidad, declaraciones de no separación o inhabilitación e incompatibilidades, certificado de titularidad bancaria y autorización para solicitar antecedentes penales. Periodo de prueba de dos meses, con tutor e informe; ante informe desfavorable se abre audiencia de 10 días y resolución motivada. Se exime a quien ya haya desempeñado las mismas funciones en el Ayuntamiento durante ese tiempo mediante nombramiento interino o temporal.

Catalán C1 o equivalente reconocido: certificado, nivel superior o los supuestos previstos de pruebas anteriores en la misma Administración o en la misma oferta de empleo. Puede acreditarse hasta comenzar la prueba. Quien no lo acredite realiza un ejercicio de expresión escrita y oral, comprensión lectora, gramática y vocabulario, de unas tres horas como máximo, calificado apto/no apto. A las personas sin nacionalidad española se les exige castellano B2 o equivalente según la base 2.2; la prueba consiste en conversación con los asesores, apto/no apto, sin duración fijada.

40 preguntas sobre el programa. El tribunal fija la duración, con un máximo de 90 minutos. Cada acierto suma 2 puntos, cada error resta 0,40 y las respuestas en blanco o anuladas puntúan 0. Máximo 80 puntos y mínimo 40 para superar la oposición. Las bases no concretan el número de alternativas ni preguntas de reserva. No establecen un ejercicio práctico.

Entrevista de hasta 5 puntos dentro del concurso: comunicación 2, capacidad de trabajo 2 y conocimiento de necesidades y funciones 1. Se valoran el perfil, méritos alegados, disponibilidad, polivalencia, trabajo en equipo y resolución de conflictos; queda acta. Total: oposición 80 y concurso 20, integrado por experiencia 8, formación 7 y entrevista 5. En empate: oposición, experiencia en administraciones públicas, formación y finalmente sorteo.

Gestión y tramitación de expedientes; redacción y edición de notas de prensa, web, redes sociales y boletines municipales; relación con los medios; apoyo a actos y campañas; identidad corporativa, atención ciudadana y apoyo administrativo.

Máximo 8 puntos. Servicios públicos con funciones análogas en categoría C1 o superior: 0,007 puntos por día trabajado; en categoría C2: 0,005 puntos por día. No hay un apartado de experiencia privada en el baremo. Solo acceden al concurso quienes superen la oposición.

Máximo 7 puntos. Titulación superior a la exigida: 2,5 puntos si está directamente relacionada y 1,5 si no lo está, conforme a la tabla. Cursos relacionados: más de 200 horas, 1,5; de 81 a 200, 1,25; de 40 a 80, 1; de 20 a 39, 0,8; de 10 a 19, 0,5; hasta 9 horas, 0,3. Catalán superior al exigido: 1. Lengua extranjera desde B1: 0,8. Actic o equivalente: básico 0,3, medio 0,5 o avanzado 1. Solo cursos de los últimos 10 años, con horas expresas en el certificado. Titulaciones y cursos se acumulan hasta el tope de 7; en idiomas y competencia digital solo el nivel más alto de cada concepto.

El artículo 5 de la ordenanza fiscal 2.01 permite la exención por falta de recursos económicos, previo informe favorable de Servicios Sociales. No establece una exención automática por estar en desempleo. El artículo 7 prevé requerir el pago omitido durante 10 días antes de archivar la solicitud. El artículo 6 contiene reglas generales sobre renuncia, caducidad y devolución, pero las bases no desarrollan una devolución específica de los derechos de examen; debe comprobarse con el Ayuntamiento su aplicación al caso concreto.

20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE del 12/09/2026: del 13 de septiembre al 02/10/2026, ambos incluidos. La fecha final se obtiene aplicando ese plazo; el tablón municipal consultado no añade una fecha expresa de cierre. Los avisos posteriores se publican en la sede municipal.

Las personas contratadas desde la bolsa podrán ser destinadas a cualquier departamento, servicio o dependencia municipal, conforme a la base 10.4.