Administrativo Ayuntamiento de Osuna 2026
Ayuntamiento de Osuna
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- Plazas de cupo general
- 1 plaza general
- Ubicación
- Osuna (Sevilla)
- Titulación:
- Bachiller superior o equivalente, según la base 4
Examen de prueba
3 preguntas de Constitución con resultado y explicaciones.
Historial de la convocatoria
· Publicación
Bases del turno libre de Administrativo
Una plaza C1 del departamento de personal por concurso-oposición.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026
Requisitos y acceso
Bachiller superior o equivalente, según la base 4
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Requisitos y acceso
Bachiller superior o equivalente, según la base 4
Titulación
Bachiller superior o equivalente, en posesión al finalizar las solicitudes. Para títulos extranjeros se exige la correspondiente homologación o convalidación y su traducción. Esta es la denominación literal de titulación recogida en la base 4.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 3Requisitos generales
Nacionalidad española o supuestos de acceso del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público que admiten las bases; capacidad funcional; al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa. No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario ni estar inhabilitado, con los requisitos equivalentes para otras nacionalidades. Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitudes.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 2Adaptaciones por discapacidad
Las personas con discapacidad pueden pedir las adaptaciones necesarias de tiempo y medios al presentar la solicitud. El tribunal examina su procedencia conforme al Real Decreto 2271/2004. Las bases no crean para esta plaza un proceso separado por discapacidad.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 4Titulaciones y formación
Hasta 1,25 puntos por titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Gestión y Administración Pública o equivalente por su plan de estudios. Los cursos relacionados con las funciones, impartidos en los diez años anteriores por los organismos admitidos en las bases, puntúan 0,005 por hora hasta 1,25 puntos. Deben acreditarse con diploma y duración; si esta no consta, se computan cinco horas.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 6Cómo es el examen
Primer ejercicio: cuestionario
Prueba obligatoria y eliminatoria de 60 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una correcta, sobre el programa del anexo I. Duración: 90 minutos. Se califica de 0 a 10 puntos y se necesitan al menos 5. Cada tres errores descuentan un acierto; las respuestas en blanco no penalizan. Las bases no fijan preguntas de reserva.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 4Segundo ejercicio: supuesto práctico
Prueba obligatoria y eliminatoria: resolver uno o varios supuestos propuestos por el tribunal sobre la parte específica del programa, temas 9 a 40. El tribunal fija su duración y las características y permite, en su caso, el material que indique. De 0 a 10 puntos, con mínimo de 5. Las bases no imponen una aplicación informática ni una versión concreta.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 5Qué entra en cada prueba
El primer ejercicio se refiere al programa completo: ocho temas generales y 32 específicos. El práctico se limita a la parte específica, que incluye procedimiento administrativo, gestión de personal, contratación laboral, retribuciones, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales, además de las normas municipales indicadas en el programa.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 8Temario oficial · 40 temas
Temario oficial
Los 40 temas completos y ordenados del anexo I: ocho de la parte general y 32 de la parte específica. El programa figura en las páginas 8 y 9 del PDF.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 8Índice extraído de las bases oficiales. La preparación de esta convocatoria todavía no está disponible.
Parte general
La Constitución española de 1978: Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 8Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 8La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. El procedimiento de elaboración de los reglamentos municipales.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 8
Inscripción y documentación
Solicitud a la Alcaldía mediante el modelo del anexo II, en el registro general, la sede electrónica o los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Se acompaña el autobaremo del anexo III y el justificante de pago. El modelo del anexo II pide además copia de la titulación. Las adaptaciones se solicitan en esta fase.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 1060 euros, abonados en la cuenta municipal indicada en la base 5 e identificando a la persona aspirante y la plaza. Hay que aportar el justificante con la instancia. Las bases revisadas no establecen exenciones o bonificaciones; no se publica una reducción automática por discapacidad o desempleo.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 3Las listas provisionales se publican en el BOP y la sede electrónica, con diez días hábiles para subsanar o reclamar. La resolución definitiva identifica el tribunal y la fecha, hora y lugar del primer ejercicio. Las bases no fijan por sí mismas una fecha de examen.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 3Más información
Concurso-oposición de turno libre para una plaza de personal funcionario de carrera, subgrupo C1, escala de Administración General y subescala Administrativa, con destino en el departamento de personal. Corresponde a la OEP de 2024 y al expediente 791/2026. Es un proceso distinto de Auxiliar Administrativo y de Administrativo por promoción interna.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 1Documentación final y nombramiento
Las personas propuestas aportan los documentos originales de los requisitos en veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la relación de aprobados. Salvo fuerza mayor, la falta de acreditación anula las actuaciones de la persona aspirante. La Alcaldía realiza el nombramiento; estas bases no fijan un curso selectivo ni un periodo de prácticas.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 6Bolsa de trabajo y contradicción de las bases
La base 11 permite que la Alcaldía constituya una bolsa para necesidades temporales con quienes superen la oposición sin obtener plaza, por orden de puntuación final. Sin embargo, la base 8 menciona la inclusión con una puntuación de 4 si se crea bolsa. Las dos previsiones no coinciden: no se garantiza la inclusión con un ejercicio suspenso sin aclaración municipal. Las bases no fijan duración ni reglas completas de llamamiento.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 7Las bases convocan una plaza de turno libre y no establecen reserva de plaza por discapacidad. Sí permiten solicitar adaptaciones de tiempo y medios para realizar las pruebas. Esta ausencia de cupo reservado no impide participar a quienes cumplan los requisitos y pidan las adaptaciones que necesiten.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 1El llamamiento es único y la incomparecencia determina la exclusión. Entre ejercicios transcurren al menos cinco días hábiles. Los anuncios posteriores se publican en el tablón municipal o en los locales de la prueba anterior y en el Portal de Transparencia con al menos 24 horas de antelación, conforme a la base 3.3.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 5Solo acceden al concurso quienes superen los dos ejercicios. El concurso suma hasta 8 puntos y no sirve para aprobar la oposición. Los méritos se relacionan en el autobaremo inicial del anexo III y han de estar obtenidos al cerrar las solicitudes. Su documentación se presenta en los cinco días hábiles siguientes a la publicación de los resultados del último ejercicio de la oposición. Los servicios en el Ayuntamiento de Osuna se comprueban de oficio.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 5Hasta 5 puntos por servicios administrativos en gestión de personal o recursos humanos: 0,10 puntos por mes completo en administraciones locales y 0,05 por mes completo en otras administraciones públicas, como personal funcionario o laboral. Se descartan fracciones inferiores al mes y la jornada parcial se computa proporcionalmente. Se acredita mediante certificación del organismo competente con categoría, naturaleza y duración de los servicios.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 5El baremo reserva hasta 0,50 puntos a formación de prevención de riesgos laborales impartida por entidades acreditadas. La base y el anexo III no detallan una fórmula por curso ni por hora para este apartado, por lo que la ficha no atribuye una puntuación individual que las bases no fijan.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 6Hasta 28 puntos: 20 de los dos ejercicios y 8 del concurso. Se suma la oposición y los méritos. Los empates se resuelven por mayor nota del segundo ejercicio, después del primero, después por los apartados de méritos en su orden y, finalmente, mediante sorteo público.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 6Las bases establecen veinte días hábiles desde el día siguiente al anuncio de esta plaza en el BOE. En la revisión de 21/09/2026 no se ha confirmado ese anuncio para Administrativo de turno libre del departamento de personal. El BOE de 16/09/2026 incluye Administrativo de promoción interna, Auxiliar y Técnico de Administración General; no prueba la apertura de este proceso de turno libre. Por ello no se asignan fechas de inicio o fin a partir de ese BOE.
Bases específicas · BOP de Sevilla 07/08/2026 · pág. 3Solicita la preparación
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