Oficial Primera Administrativo Ayuntamiento de Navarredonda de Gredos 2026

Una plaza de Oficial Primera Administrativo, funcionario de carrera de Administración General, subescala Administrativa, C1, de la OEP 2026, por concurso-oposición libre. El programa contiene 22 temas. Las correcciones oficiales modifican la puntuación de oposición, igualan el baremo de experiencia C1 entre administraciones y amplían las solicitudes hasta el 19/10/2026.

Documentación final y nombramiento

La persona propuesta dispone de veinte días hábiles desde la publicación de la propuesta en la sede y el BOP para acreditar requisitos con el anexo II: titulación original o copia auténtica, declaración o certificado sobre separación e inhabilitación, certificado médico oficial, méritos acreditados y, si procede, certificado de discapacidad. La Alcaldía debe nombrar en el mes siguiente al cierre de esa documentación. La toma de posesión se realiza dentro del mes desde la publicación del nombramiento.

Bolsa de empleo

La bolsa integra a quienes aprueben la oposición sin plaza, ordenados por puntuación total. La base undécima menciona además un mínimo de 30 puntos para la bolsa; esto no elimina la exigencia de aprobar el test con 35. El llamamiento es rotatorio: si el servicio no supera un mes se conserva posición; si el total trabajado supera un mes se pasa al final. Se llama por teléfono y después por correo; sin aceptación fehaciente en 24 horas se pasa al final. La primera renuncia injustificada desplaza al final y la segunda excluye. Las causas justificadas previstas incluyen trabajo, maternidad, incapacidad o enfermedad y deber inexcusable. Vigencia máxima de tres años, prorrogable expresamente.

Una plaza general. La base tercera declara expresamente que no hay cupo reservado por convocarse una única plaza. Se pueden solicitar adaptaciones de medios y tiempos con el anexo III y dictamen técnico; se permiten productos de apoyo, prótesis, órtesis y perro de asistencia conforme a la base séptima.

El concurso solo se valora a quienes superen la oposición y aporta hasta 30 puntos. La experiencia suma hasta 20: 0,20 puntos por mes completo en Administración General, subescala Administrativa C1, en cualquier Administración Pública, incluido este Ayuntamiento; 0,10 puntos por mes en otra subescala de Administración General. No se mantiene la ventaja inicial de 0,25 puntos para servicios en Navarredonda. Los periodos inferiores al mes no se valoran y se acreditan con certificación oficial u hoja de servicios.

Formación: hasta 10 puntos. Titulaciones oficiales iguales o superiores distintas de la de acceso: 2,5 por título, máximo 5. Cursos relacionados convocados u homologados por administraciones, universidades o colegios profesionales, realizados después del 31/12/2018: menos de 30 horas, 0,25; de 30 a 60, 1; más de 60, 2; máximo 5. No se valoran cursos sin duración, el título exigido ni cursos para obtenerlo. La ponderación corregida es 70 % oposición y 30 % concurso. El desempate final atiende a oposición, antigüedad, formación y sorteo. Tras baremar se conceden tres días hábiles para alegaciones.

La corrección de 15/09/2026 fija expresamente el nuevo cierre en el 19/10/2026, salvo que resulte inhábil. Añade diez días hábiles desde el final del plazo inicial, que identifica como 02/10/2026. Sustituye la regla anterior que supeditaba un nuevo plazo a otro extracto del BOE. Las solicitudes presentadas conservan su validez y pueden completarse, ratificarse o retirarse. La valoración de méritos permanece cautelarmente suspendida hasta finalizar el nuevo plazo, sin suspender por ese motivo la oposición.