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Subalterno Parlamento de Andalucía 2024

Parlamento de Andalucía

Publicación oficial:
02/12/2024
Plazas de cupo general
6 plazas generales
Plazas reservadas a personas con discapacidad
1 reservada
Ubicación
Andalucía
Temario
15 temas
Plazo cerrado:
03/01/2025
Fecha de examen:
1.º: 25/10/2025; 2.º: 05/12/2025; 3.º: 09/01/2026

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Comparando Subalterno Ayuntamiento de Cádiz 2026 y Subalterno Diputación de Huelva 2026 — discapacidad general.

Comparativa de las convocatorias seleccionadas
De un vistazoSubalterno Ayuntamiento de Cádiz 2026Ámbito localSubalterno Diputación de Huelva 2026 — discapacidad generalÁmbito local
Plazas totales17 plazas totales1 plazas totales
Plazo de inscripción14/10/202617/09/2026
RequisitosPara Subalterno no se exige titulación académica. Se exige nacionalidad española o encontrarse en los supuestos de acceso admitidos por las bases generales para nacionales de otros Estados; tener 16 años y no alcanzar la jubilación forzosa; capacidad funcional para las tareas; no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, y no incurrir en incompatibilidad. Los requisitos deben cumplirse al cierre del plazo y mantenerse hasta el nombramiento. Cuando proceda, se comprobará el conocimiento del castellano. Discapacidad y adaptaciones El cupo reservado comprende 3 plazas para discapacidad general y 1 para discapacidad intelectual. Debe acreditarse un grado igual o superior al 33 % o la consideración legal equivalente prevista en las bases. Las adaptaciones de tiempo y medios deben pedirse en la solicitud. Para las personas con discapacidad, las bases generales requieren certificado acreditativo y dictamen de compatibilidad funcional; el dictamen debe aportarse antes del primer ejercicio.No se exige ninguna titulación del sistema educativo (agrupaciones profesionales). La titulación, cuando se exige, debe poseerse o estar en condiciones de obtenerse al finalizar el plazo de solicitudes; se debe acreditar la equivalencia u homologación de títulos extranjeros. Condiciones generales Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa; nacionalidad española o acceso permitido por el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público; capacidad funcional para las tareas; no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado, ni en situación equivalente en otro Estado. Los requisitos deben cumplirse al cierre de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. Cupo reservado y adaptaciones Esta ficha corresponde a 1 plaza(s) reservada(s) a personas con discapacidad general. Debe indicarse el turno en la solicitud y acreditarse la condición reconocida antes del cierre del plazo. Las bases generales reconocen la condición de discapacidad desde el 33 %. Pueden solicitarse adaptaciones de tiempo y medios: hay que autorizar el informe del Centro de Valoración y Orientación o aportar un informe vigente, emitido como máximo tres meses antes de la publicación en el BOE. La discapacidad debe ser compatible con las tareas.
Sistema selectivoOposición libreOposición libre
PruebasPruebas y puntuación Dos ejercicios eliminatorios. El primero es un test de 60 preguntas evaluables y 10 de reserva, con cuatro alternativas por pregunta y 60 minutos de duración. Puede incluir cuestiones teóricas y prácticas del programa completo. Cada acierto suma 1 punto, cada error resta 0,25 y cada respuesta en blanco resta 0,10. La puntuación se transforma a una escala de 0 a 10 y se necesitan al menos 5 puntos. El segundo consiste en uno o varios supuestos de las materias específicas, desarrollados por escrito o mediante test, con duración fijada por el tribunal y máximo de una hora. Se califica de 0 a 10 y exige al menos 5. El tribunal puede fijar un mínimo por supuesto y comunicará previamente su valoración. Puede celebrar ambos ejercicios en un solo acto, pero solo corrige el segundo a quienes hayan superado el primero. La calificación final es la suma de ambos ejercicios.Qué entra en cada prueba Primer ejercicio: 20 preguntas cortas y concretas, contestadas por escrito, sobre el programa de esta plaza. Duración fijada por el tribunal, hasta 2 horas. Se califica de 0 a 10; se necesitan 5 puntos. Se valoran síntesis, dominio del contenido, actualización normativa, ortografía y claridad. Segundo ejercicio: uno o varios supuestos prácticos sobre las materias y tareas de la plaza, que pueden incluir cuestiones teóricas aplicadas, medios propios del trabajo o un sistema mixto. Duración fijada por el tribunal, hasta 3 horas. Se califica de 0 a 10; se necesitan 5 puntos. El detalle se anunciará antes de su celebración. Ambos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Son respuestas escritas, sin una fórmula publicada de penalización por alternativas erróneas. El tribunal puede penalizar las faltas de ortografía conforme a un baremo previo, incluso impedir la superación del ejercicio.