Ayuntamiento de Ribamontán al Monte
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Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Ribamontán al Monte 2026
Convocatoria · BOE-A-2026-18601· Publicación
Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Ribamontán al Monte 2026
Bases completas · BOC 30/07/2026Graduado Escolar, ESO o similar
Graduado Escolar, Graduado en ESO o titulación similar; títulos extranjeros homologados. Nacionalidad española o supuesto admitido por el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público, 16 años y no superar la jubilación forzosa, capacidad funcional y no haber sido separado ni inhabilitado para el empleo público. Se exige reunir las condiciones al cerrar el plazo y mantenerlas al formalizar el contrato.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 2Las bases no establecen una plaza reservada por discapacidad ni un porcentaje de cupo. Exigen capacidad funcional para las tareas. No detallan un procedimiento específico de adaptación de las pruebas; las necesidades de adaptación pueden consultarse con el Ayuntamiento.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 2Obligatorio y eliminatorio. Cuestionario de un máximo de 50 preguntas más 5 de reserva, cuatro alternativas y una correcta, en un máximo de 60 minutos. Cada acierto suma 0,20 puntos, cada error resta 0,05 y los blancos no puntúan. Máximo 10 puntos; mínimo 5 para superar el ejercicio.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 5Uno o varios supuestos relacionados con el programa. El tribunal determina su contenido y duración antes de empezar. Se valora la solución, el análisis y aplicación razonada de conocimientos, claridad, precisión, síntesis, rigor, redacción, ortografía y presentación. Máximo 10 puntos; mínimo 5. Es eliminatorio.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 526 temas completos del anexo II, páginas 9 y 10, con referencia a las bases de 30/07/2026. Incluyen procedimiento, régimen local, contratación, personal, urbanismo de Cantabria, haciendas locales, presupuestos e igualdad.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 9Índice extraído de las bases oficiales. La preparación de esta convocatoria todavía no está disponible.
Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. La autonomía local en la Constitución. Especial referencia al marco competencial de las Entidades Locales.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 9La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El Estatuto de Autonomía para Cantabria.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 9El procedimiento administrativo general: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 9Modelo del anexo I, dirigido al alcalde, en el Registro General de Hoz de Anero o por los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica. La solicitud declara que se reúnen todos los requisitos y se acompaña de copia del DNI. El modelo está en la página 8 de las bases y también en el tablón municipal.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 2Las bases y el modelo de solicitud no indican una tasa de participación, importe ni exenciones. No se exige adjuntar justificante de pago en la documentación enumerada. Consulta cualquier indicación adicional del Ayuntamiento al tramitar la solicitud.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 3Lista provisional en el BOC y diez días hábiles para subsanar errores. Tras el cierre no se admite documentación nueva para acreditar requisitos, salvo la necesaria para corregir errores materiales de la aportada inicialmente. La lista definitiva y el tribunal se publican en el BOC y en los tablones municipal y electrónico.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 3Una plaza de Auxiliar Administrativo C2, nivel 18, por oposición libre. Personal laboral indefinido a jornada completa mediante contrato de relevo por jubilación parcial. Expediente 27/2026, bases aprobadas el 22/07/2026 y publicadas en el BOC de 30/07/2026, al que remite expresamente el BOE de 04/09/2026.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 1La persona propuesta aporta DNI vigente, titulación o certificado de estudios completos/resguardo de derechos y declaración de no separación disciplinaria ni inhabilitación. Se formaliza un contrato de relevo. Las bases no fijan un plazo numérico para esta documentación ni un periodo de prácticas.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 6Quienes superen ambos ejercicios y no sean propuestos para la plaza integran una bolsa por orden de puntuación. Puede utilizarse para nuevos relevos o coberturas temporales de Auxiliar Administrativo, por acuerdo municipal y dentro de los límites legales. Las bases no fijan una duración determinada.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 6Suma de las dos pruebas, hasta 20 puntos, únicamente para quienes hayan aprobado ambas. No existe concurso de méritos. Las bases no fijan un orden específico de desempate. Para las valoraciones individuales del tribunal, la base novena regula la media y la exclusión de notas que se aparten más de dos puntos.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 620 días naturales desde el día siguiente al BOE de 04/09/2026: del 05/09 al 24/09/2026. El último día es jueves y no figura como inhábil en el calendario de la sede municipal revisado. Si el último día fuera inhábil, las bases prevén prórroga al siguiente hábil.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 2El primer ejercicio no puede celebrarse antes de un mes desde la publicación de la convocatoria en el BOC. Su fecha, lugar y hora se anuncian con al menos cinco días hábiles en el BOC y los tablones. Aviso del siguiente ejercicio con al menos 72 horas y separación mínima de 72 horas entre pruebas. Llamamiento único con DNI, salvo fuerza mayor alegada y justificada previamente que admita el tribunal. No hay fecha concreta de examen en los documentos revisados.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 4Contrato de relevo indefinido y a jornada completa. Las bases prevén que se mantenga como mínimo durante los dos años posteriores a la extinción de la jubilación parcial del relevado. Horario fijo de 9:00 a 14:00 y tramo flexible anterior o posterior para completar la jornada que las bases expresan como 6,42 horas/día.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 1Al menos dos llamadas y un correo; transcurridas 24 horas sin contacto o respuesta se pasa a la siguiente persona. Deben mantenerse actualizados teléfono y correo. No atender el llamamiento causa exclusión salvo fuerza mayor acreditada; las bases citan maternidad/adopción, incapacidad temporal y trabajo mediante contrato o nombramiento. Advierten de exclusión si en un posterior llamamiento se mantiene la decisión de no incorporarse, cualquiera que sea la causa alegada.
Bases completas · BOC 30/07/2026 · pág. 7Bases oficiales disponibles. Te avisaremos cuando puedas preparar esta convocatoria.
Gobierno de Cantabria
62 plazas del Cuerpo Administrativo C1 del Gobierno de Cantabria por oposición libre: 57 generales y 5 reservadas a discapacidad. Preparación de los 40 temas y del primer ejercicio; no incluye el segundo ejercicio práctico.
Gobierno de Cantabria
Convocatoria por oposición libre para 6 plazas de personal laboral fijo de la categoría profesional Subalterno del Gobierno de Cantabria. Cuatro plazas son de acceso general y dos se reservan a personas con discapacidad.
