Auxiliar Administrativo Ayuntamiento de Alcanar 2026

Una plaza de Auxiliar Administrativo C2, funcionario de carrera, mediante concurso-oposición libre y creación de bolsa. Expediente 4678/2026, puesto F1400-S4, nivel 16, incluido en la OEP de 2025. Bases aprobadas el 22/07/2026.

Documentación final y prácticas

Quien supere el proceso dispone de 10 días hábiles desde la publicación de resultados, sin requerimiento previo, para presentar originales o copias auténticas de requisitos y méritos, certificado médico expedido en los tres meses anteriores y declaraciones de no inhabilitación e incompatibilidad. Hay dos meses de prácticas; se exime a quien haya ocupado en Alcanar un puesto de la misma categoría C2 durante al menos ese tiempo. La no superación exige resolución motivada y audiencia. Toma de posesión o incorporación en un máximo de 30 días desde publicar el nombramiento.

Bolsa de trabajo

Quienes superen el proceso integran una bolsa por puntuación total. Vigencia de dos años desde el primer nombramiento, prorrogable expresamente por otros dos. Contacto por correo electrónico y teléfono: debe responderse como máximo el siguiente día hábil. Tras servicio con valoración favorable se vuelve a la posición que corresponda por puntuación. Primer rechazo injustificado: mantiene posición; segundo: pasa al final; tercero: exclusión. Las causas justificadas de incapacidad, nacimiento o cuidado familiar, fallecimiento familiar, deber público o matrimonio previstas en las bases evitan penalización si se documentan en tres días.

Apoyo en subvenciones y contratación pública; documentación de Pleno, Junta de Gobierno y comisiones; gestión de convenios, notificaciones, bases de datos y archivo; digitalización y registro de entrada y salida; atención a la ciudadanía y otras tareas de apoyo propias del C2. El práctico se vincula expresamente a estas funciones y al programa.

Se exige catalán C1, acreditable con certificado reconocido, equivalencia de estudios o prueba del mismo nivel o superior superada en un proceso de una Administración pública catalana. La base tercera pide aportarlo con la solicitud; la séptima permite acreditar la exención hasta la prueba. El castellano se exige a aspirantes sin nacionalidad española que no procedan de países donde sea oficial; se admiten los estudios, diplomas y certificados previstos en las bases.

Formación: máximo global de 15 puntos. Titulaciones diferentes o superiores a la exigida y relacionadas: grado medio 1, superior 2 y universidad 3, con tope de 4. Cursos: hasta 9 horas 0,10; 10–19 horas 0,15; 20–29 horas 0,20; 30–39 horas 0,25 y desde 40 horas 0,30, con tope de 10. Formación específica, TIC y catalán: Actic medio 0,5, avanzado 1, catalán C2 1, procedimiento administrativo 1, lenguaje administrativo 1 y lenguaje claro 0,5; tope de ese subapartado 5. Aunque los topes parciales suman 19, las bases fijan el máximo global de formación en 15.

Solo se computa formación de los últimos 15 años. Certificado con centro emisor, horas y asistencia o aprovechamiento. Cursos sin horas: puntuación del tramo de hasta 9 horas. De una actividad repetida solo se valora la última edición. Procedimiento administrativo: cursos impartidos u homologados por EAPC o Diputación de Tarragona; lenguaje administrativo: EAPC, Diputación o CPNL. La declaración de méritos usa el anexo II y conserva el orden de las bases.

Máximo global 15 puntos. Servicios de Auxiliar C2 en Administración pública: 0,30 puntos por mes completo, hasta 15. Otros puestos públicos de contenido similar: 0,20 por mes, hasta 10. Empresa privada o autónomos con funciones similares: 0,15 por mes, hasta 10. Experiencia pública mediante certificado de la entidad; privada con documentación de Seguridad Social, contrato y vida laboral o documento que acredite categoría. Autónomos: vida laboral, declaración de trabajos y acreditación documental. El concurso completo suma hasta 30 puntos.

Del 14 de septiembre al 09/10/2026, ambos incluidos, según el anuncio del tablón municipal del expediente 4678/2026. El BOE de 11/09/2026 fija 20 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.

Se suman oposición, hasta 70 puntos, y concurso, hasta 30, después de superar la oposición. Desempate sucesivo por mayor puntuación global de oposición, mayor experiencia profesional y mayor formación relacionada. Se propone a quien obtenga la puntuación más alta para la única plaza; cabe relación complementaria si renuncia antes del nombramiento.